集团公司党委副书记许树森同志参加内蒙古分公司民主生活会并作重要讲话

          9月13日，铁通内蒙古分公司党委召开先进性教育领导班子专题民主生活会。集团公司党委副书记、先进性教育活动领导小组副组长许树森同志参加了会议，在充分肯定内蒙古分公司领导班子建设、改革发展和开展保持共产党员先进性教育活动工作成绩的同时，许书记结合进一步加强领导班子思想作风建设和做好今年后几个月的工作，做了重要讲话。

          在谈到如何进一步加强领导班子建设时，许书记讲了三点意见。

          一是加强班子学习，加快观念转变。

        怎样使班子建设上台阶，使企业管理上台阶，在二次创业中再现新辉煌，最主要的一点就是班子的学习。领导班子团队如何把学习任务再落实，学什么？讨论什么？要明确。总结回顾铁通四年来的发展历程，我们感到有许多成绩，但也交了许多学费。主要学习什么？我认为要认真学习企业管理知识，加大系统的学习。首先是管理知识、财务知识、法律、营销知识。我们搞经营管理，不懂理财，不懂法律不行。在学习上，我们能不能做一到两年的规划。学习的意义不仅仅在于我们学了多少东西，关键是观念、理念的提升。在铁通，拼搏创业、敢于竞争精神是我们的强项，但我们要想赶上人家，一个速度，一个节奏不行，靠什么？靠学习。希望分公司在整改措施上拿出一些学习的具体办法。

       二是强化开拓意识，加大创新意识。

        开拓创新的前提是要高标准，是要创造性地开展工作。我们无论是新业务的推广，还是三项制度的改革，包括网络优化和新业务的发展，都要在创新方面有突破。尤其是新业务如何结合实际开发，如何发挥一张网的优势，以及在公司整体发展的大手笔上，都要创新。要鼓励创新，鼓励新观点，一但形成共识，就要加大力度，贯彻落实。

       三是坚持勤廉从业，保持良好形象。

       现在，尽管我们的条件相对好些了，但是，还是要保持艰苦奋斗的精神。我们每花一分钱，都要算账，这个思想在铁通要长期坚持。要树立正确的政绩观。我们铁通走向市场，目的就是要做大做强。树立正确的政绩观是保持勤廉从业的基础，就是说，干部的廉洁自律还是要归结到这一点上。什么是政绩，我讲，就是给股东和国有资产要增值，企业要增效，员工、老百姓要增收。以上三个问题解决了，领导班子建设就会有新气象。

       在谈到今年后几个月的工作时，许书记强调：

       第一，要千方百计的完成今年的任务。 特别是利润指标，收入指标，一定要有一个好的结果。在发展中要注意几点。一是增值业务，二是数据业务。现在看，宽带的发展是我们的优势，要在这方面做文章。要在高端业务上下功夫。

       第二，要认真落实好集团公司下半年“四整顿”的工作要求和内容。 这四个整顿是企业发展必须要做的，不整顿不行。“四整顿”中四个方面的问题，都是必须要解决的，关键是领导班子的认识。

       第三，要开始着手考虑明年的工作思路。

       第四，要切实加强思想政治工作，保持员工队伍稳定。 这一点，在西部地区尤其要引起重视。西部地区员工收入较低，要引导，要逐步加大人力资本的投入，逐步改善和提高。要把思想政治工作、宣传教育结合起来，确保队伍稳定。

       第五，要继续善始善终搞好先进性教育活动。 注意抓好以下几个重要环节：一是整改工作要跟上，要注重边整边改。二是整改的时候要抓住主要问题，抓住能够解决的问题，对一时解决不了的，整改不了的，要做好解释引导工作，给员工群众一个说法。三是要抓好通报的环节。通报的范围要比参加测评的范围大，人员要多。在整改措施上，要注重建立长效机制，要在治本的东西上多做文章。总之，后一阶段党员先进性教育活动要深入扎实的做好，真正取得实效。