铁通员工要继续保持和发扬艰苦奋斗的创业精神 

在全社会大力倡导社会主义荣辱观的今天，铁通员工能否以艰苦奋斗的创业精神继续投入到经营发展之中，是实现“和谐、效益、活力”铁通奋斗目标的关键，是铁通二次创业的基础。因而，对于我们每一名铁通员工来说，继续保持和发扬艰苦奋斗精神，树立社会主义荣辱观，发扬无私奉献的创业精神，是我们每一名铁通员工义不容辞的己任。

发扬艰苦奋斗精神，就是矢志不渝地为铁通发展努力工作。在任何时期、任何情况下，都要发扬“咬定青山不放松”的意志，越是遇到困难、艰险，越是体现铁通员工强大的凝聚力。尤其是近年来，铁通面临着前所未有的冲击与挑战，形势相当严峻，保持和发扬艰苦奋斗精神，就显得尤为重要。铁通的经营形势还相当艰巨，铁通的改革与发展任务还十分繁重，我们在前进道路上还面临着各种困难和挑战。在这种情况下，能否继续保持和发扬艰苦奋斗的创业精神，不仅是对我们每名员工的严峻考验，而且关系到铁通能否健康发展。铁通成立五年来，我们正是以艰苦奋斗的创业精神，创造出了一个又一个奇迹，得到了社会关注。我们不能不看到，近些年来，随着铁通的发展，有些员工对保持艰苦奋斗精神缺乏正确的认识，理想信念有所弱化，艰苦创业精神有所衰退，前进方向有所迷失。这种情况，虽然发生在我们少数员工身上，但确实值得我们警觉和思考。因此，铁通全体员工必须大力提倡艰苦奋斗、锲而不舍的精神。只要有这种精神做支撑，我们就能保持坚定的理想信念和顽强的斗志，无论遇到什么样的困难，我们都要坚定不移地走在铁通发展的最前列，去百折不挠地创造出新的更大的业绩和辉煌。

发扬艰苦奋斗精神，就是要保持威武不屈、富贵不淫、贫贱不移地凛然正气，就是要勤于理性思维，正确看待发展进程中的各种荆棘。建设“和谐、效益、活力”铁通，是一项铁通人的共同事业。铁通要做精、做强、做大，需要我们全体员工群策群力、集思广益，更需要我们开动脑筋，不断进行艰苦的工作和探索。在我们铁通，有少数员工思想不够解放，观念相对滞后，疏于理性思维。比如，有的员工缺乏在理论上的充实，不愿意思考问题，心中若明若暗，只看到铁通眼前所遇到的困难。还有的员工对存在的问题和困难不去认真分析、不去主动解决，缺乏主动性、创造性和积极性，而是一味的等、靠。这些都是思想上缺乏艰苦奋斗精神的表现。在新形势下，作为新时期的铁通员工，我们一定要努力在思想上发扬艰苦奋斗精神，以锲而不舍的精神投入到铁通的经营发展中去，主动承担各种压力，为铁通着想，从而进一步加快铁通经营发展的步伐。

发扬艰苦奋斗精神，就是要集中体现积极进取，吃苦耐劳，勇于拼搏，努力创造第一流的工作业绩。在铁通发展进程中，我们有些员工在工作中缺乏艰苦奋斗精神，或者降低工作标准，只求过得去，不求过得硬，满足于敷衍应付；或者萎靡不振，对工作能推就推，能拖就拖；或者在工作中拈轻怕重，遇到难题绕道走，遇到矛盾就撒手。用这样的态度对待工作，只能贻误铁通事业。作为铁通员工，我们要齐心协力、共同努力，共同奋斗，始终保持一股热情、一种精神，以夜以继日的工作态度，真抓实干，埋头苦干，拼搏进取，高标准、高质量地完成铁通赋予我们的各项任务，为铁通经营发展建设作出更大的贡献。

发扬艰苦奋斗精神，就是要我们积极投身到“增收节支当先锋”主题实践活动之中。任何一个企业都经不起浪费，而且浪费本身就是堕落的开始。正是基于这个教训，古人历来强调“俭以养德，奢必丧志”。只有在生产经营和日常生活中保持节俭的好习惯、好作风，才有利于培养自己的道德品质。相反，在生产经营、日常工作中浪费，就是对企业的不负责任。正因如此，我们铁通在发展中，就是要从节约一张纸、一度电、一升油做起，就要从多增加一个用户，多增加一分收入做起，大力提倡增收节支、艰苦奋斗的创业精神，切实使每一名员工都养成增收节支的良好习惯，在工作中养成精打细算，盘活资源，节俭朴素的好习惯。

艰苦奋斗的创业精神，是激发企业员工无私创业的源泉，是支撑企业发展的灵魂。拥有艰苦奋斗的创业精神，可以使企业员工始终保持旺盛的斗志、乐观的情绪、坚定的信念和顽强的意志，在创业的征程中不畏艰险，矢志不渝，百折不挠，具有不达目标绝不罢休的坚韧和毅力。

艰苦奋斗的创业精神，是任何一个企业发展进程中的永恒主题，只要我们每一名铁通员工始终保持和发扬艰苦创业的敬业精神，我们的事业就会越做越大，创业之路就会越走越宽，成功的巅峰就会越来越近，竞争实力就会越来越强。

（包头分公司  张朝旭）